区块链是近期的市场大热点。技术从概念到落地的过程需要大量人才，哪些地方区块链人才需求大呢?
智联招聘11月1日发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》显示，在数字货币价格暴跌、“炒作”被监管叫停后，区块链从业者的精力开始转移到应用开发，区块链在商业化应用方面逐渐走上正轨。
从行业分布看，2019年三季度，互联网/电子商务和计算机软件行业对区块链人才的招聘需求占所有行业的比例分别为37.14%和14.45%，占需求主流。需求前十的行业还包括IT服务、基金/证券/期货/投资、教育/培训/院校等。
报告显示，作为底层技术的区块链，其发展空间来自于与各行各业的应用融合。在招聘需求中，软件工程师是需求最多的岗位，占比7.89%。其次是销售代表，占比6.6%;高级软件工程师占比3.93%，可见技术类岗位首当其冲是企业揽才的第一目标，其次是帮助公司实现盈利的销售团队。
从2019年第三季度区块链招聘需求的城市分布来看，人才需求主要集中于一线和新一线城市，与人才求职城市分布对应，且人才供给明显更集中在一线城市。目前，一线城市区块链存量人才占比61.96%，其次是新一线城市占比26.01%，一线城市人才储备充足。
2019年三季度，区块链招聘需求城市分布中，深圳、上海、北京位于第一梯队，招聘人数占比分别达到21.07%、16.07%、13.9%，广州和成都紧随其后，分别占比5.79%、5.34%。其中深圳招聘需求占比较去年同期提高5.06个百分点，跃居全国第一。
深圳的区块链发展走在全国前列，主要得益于该市发达的电子信息产业、高新技术产业。数据显示，去年深圳全部工业增加值达9254.00亿元，比上年增长9.0%，成为全国唯一一个工业增加值突破9000亿元的城市。其中，新一代信息技术产业增加值达4772.02亿元，增长10.9%;数字经济产业增加值达1240.73亿元。尽管没有雄厚的高校资源，但深圳拥有华为、大疆等一大批响当当的企业。
广东省体改研究会副会长彭澎对第一财经分析，深圳的电子信息产业很强，电子信息产业相关的上市公司有几十家，企业的作用很突出。
2018年8月全国首张区块链电子发票在深圳开出，深圳作为区块链技术最先落地应用的城市，经过一年的发展，其在区块链技术发展方面的领先地位开始凸显。
从区块链巨头的应用开发看，腾讯侧重于鉴证证明、共享账本、数字资产及共享经济等领域的应用，华为则在数据交易、身份认证、新能源、供应链等领域的应用，迅雷则注重在金融、电商、游戏及社交等场景的应用。
不过，从供给端看，区块链领域的求职者主要集中于北京，但人才需求量最大的却是深圳，其次是上海，城市间的供需存在错位，但京沪深三地的经济实力和生活条件都处于国内第一梯队，人才的流动也比较便捷。
从薪酬来看，区块链领域平均招聘薪酬达到16317元，是全国平均的近两倍。这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。但从变化趋势看，与全行业平均薪酬的持续增长不同，区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动。
智联招聘大数据显示，区块链招聘人数数量TOP10职位中，热门岗位软件工程师平均招聘薪酬为16008元/月;销售代表平均招聘薪酬10094元/月;高级软件工程师平均招聘薪酬23606元/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高，为75975元/月，位居薪酬榜首。除此之外，其他高薪岗位多为高级专业技术岗，值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。
